GOSPODarstvo: podjetnice in podjetniki o inkluzivnosti in enakosti spolov

    Kako podjetja zaposlujejo, poslujejo in v kakšnem obsegu zagotavljajo, da lahko tako moški kot ženske prispevajo in imajo od sodelovanja enake koristi? Kako lahko inkluzivnost in enakost spolov kot poslovni praksi vplivata na blaginjo podjetja? Kako vpliva na blaginjo zaposlenih? In nenazadnje, kako na blaginjo celotne družbe?   Če vas zanimajo odgovori na ta vprašanja, vam ni vseeno za vključevanje dimenzij družbene odgovornosti na področju enakosti spolov v načrtovanje politik tako v javnem…

Beri dalje

Izzivi pri zaposlovanju – pravice in gospodarstvo

  Voditi podjetje ni lahka reč in vključuje več kot samo dobro izdelavo poslovnega-strateškega in finančnega načrta. Za uspešno vodenje je potrebno nenehno izobraževanje na področjih poslovanja, davkov, prava in drugih. Pomemben del vodenja podjetja in razvoja poslovanja je tudi upravljanje z delovno silo – zaposlenimi –, ki se prične z razpisom pogojev delovnega mesta, intervjujem, izborom kandidata oziroma kandidatke, ter nadaljuje z delegacijo nalog in spremljanje učinkovitosti delovanja kandidata oziroma kandidatke. Pomembnost celovitega pristopa…

Beri dalje