Izzivi pri zaposlovanju – pravice in gospodarstvo

  Voditi podjetje ni lahka reč in vključuje več kot samo dobro izdelavo poslovnega-strateškega in finančnega načrta. Za uspešno vodenje je potrebno nenehno izobraževanje na področjih poslovanja, davkov, prava in drugih. Pomemben del vodenja podjetja in razvoja poslovanja je tudi upravljanje z delovno silo – zaposlenimi –, ki se prične z razpisom pogojev delovnega mesta, intervjujem, izborom kandidata oziroma kandidatke, ter nadaljuje z delegacijo nalog in spremljanje učinkovitosti delovanja kandidata oziroma kandidatke. Pomembnost celovitega pristopa…

Beri dalje