We are late? Boardroom gender quotas and the question of time

  As a co-founder of a Gender Equality Research Institute I rarely enter a discussion on gender equality in politics, business or science without being asked this one specific question: “So Nina, what do you think about the quotas?” It has happened to me while talking politics with friends over drinks in San Francisco, at the academic conference in Slovenia, in Delirium bar in Brussels, while sitting on a bus with colleagues in Beijing, I…

Beri dalje

GOSPODarstvo: Podjetniki in podjetnice o inkluzivnosti in enakosti spolov

    Kako podjetja zaposlujejo, poslujejo in v kakšnem obsegu zagotavljajo, da lahko tako moški kot ženske prispevajo in imajo od sodelovanja enake koristi? Kako lahko inkluzivnost in enakost spolov kot poslovni praksi vplivata na blaginjo podjetja? Kako vpliva na blaginjo zaposlenih? In nenazadnje, kako na blaginjo celotne družbe?   Če vas zanimajo odgovori na ta vprašanja, vam ni vseeno za vključevanje dimenzij družbene odgovornosti na področju enakosti spolov v načrtovanje politik tako v javnem…

Beri dalje