Author: IPES

S ponosom oznanjamo začetek projekta CAREvolution (Revolutionizing the gender-responsive work-life balance through comprehensive targeting of employees’ well-being and mental health), ki ga v partnerstvu izvajajo Univerza v Mariboru (Filozofska fakulteta, Oddelek za sociologijo), Inštitut za proučevanje enakosti spolov, Listina raznolikosti Slovenija, Hrvatski poslovni savjet za održivi razvoj in Forum for International Communications. Projekt CAREvolution krepi… Continue reading CAREvolution = (R)evolucija skrbstvenega dela

V okviru projekta Opolnomočenje mladih in mladinskih delavcev za prepoznavo in informirano odzivanje na spletno nasilje s preseganjem spolnih stereotipov – MEDUSA, ki je sofinanciran s sredstvi programa Erasmus+ KA220 (YOU), smo uspešno vzpostavili večjezično interaktivno spletno platformo MEDUSA, ki je namenjena ozaveščanju in izobraževanju o spletnem nasilju na podlagi spola med mladimi. Platforma MEDUSA,… Continue reading Vzpostavljena je platforma MEDUSA

Spoštovani_e, Inštitut za proučevanje enakosti spolov (IPES), v partnerstvu z Ljudsko univerzo Celje, Univerzo v Ljubljani in Pedagoškim inštitutom, s sofinanciranjem Evropske komisije (Citizens, Equality, Rights and Values Programme – CERV) izvaja projekt EMPATH na temo škodljivih spolnih stereotipov in toksične moškosti, s katero se tekom odraščanja spopadajo dečki in moški (skozi interakcijo z njimi pa posledično tudi dekleta in… Continue reading Vabilo na dogodek: Duševno zdravje mladih – kaj pa fantje?

Na IPES iščemo nove prostovoljce in prostovoljke, ki si želijo priti v konkreten stik s temami, ki jih zanimajo onkraj formalnih izobraževalnih smeri ter pridobiti izkušnje, ki so zelo podobne ali celo v določenih pogledih ekvivalentne delovnim. Krovna vizija IPES sloni na ideji prostovoljstva, saj se slednja kot taka navezuje na konkretno aktivacijo posameznikov, ki želijo s svojimi… Continue reading Na IPES iščemo nove prostovoljce in prostovoljke

V današnjem hitro spreminjajočem se poslovnem okolju sta razvoj ugodne kulture na delovnem mestu ter skrb za zdravje in dobro počutje članov ekipe ključnega pomena za uspeh vsake organizacije. Spodbujanje bolj zdravega ravnovesja med poklicnim in zasebnim življenjem zahteva učinkovite ukrepe. Začnemo lahko z ozaveščanjem o enakosti spolov in ravnovesju med poklicnim in zasebnim življenjem… Continue reading Enakost spolov, zadovoljstvo zaposlenih in produktivnost na delovnem mestu

V ponedeljek, 9. 10., od 17.00 do 18.15, bo potekalo uvodno usposabljanje za vse zainteresirane, ki jih zanima opravljanje prostovoljskega dela na IPES. Uvodno usposabljanje bo zajemalo: Usposabljanje bo potekalo preko platforme Zoom. Usposabljanja se lahko udeležite s predhodno registracijo, ki poteka na info@ipes-si.org do ponedeljka, 9. 10., do 14.00. Upamo, da se vidimo v… Continue reading OPOMNIK: Uvodno usposabljanje za prostovoljce/ke

Tako obstoječe kot potencialne prostovoljce/ke vabimo na uvodno usposabljanje, ki bo potekalo 9. 10., med 17.00 in 18.15. Usposabljanje bo zajemalo: Za udeležbo na usposabljanju se lahko prijavite na info@ipes-si.org, do ponedeljka 9. 10. do 14.00. Vsa morebitna vprašanja lahko naslovite na isti elektronski naslov. Ekipa IPES