Na IPES iščemo vodjo projekta. Naloge vodje projekta bodo obsegale samostojno vsebinsko in finančno vodenje projekta s področja enakosti spolov in mladih, usmerjanje ostalih partnerjev konzorcija, razvoj in izvedba v projektu predvidenih vsebin in poročevalske aktivnosti v okviru projekta.
Iščemo osebo, ki bo poleg vodenja projekta, skupaj z nami snovala sveže projektne ideje in sodelovala pri prijavljanju na domače in tuje razpise. Želimo si sodelavko oz. sodelavca, ki po svetu hodi z odprtimi očmi in je stalno na preži za novimi priložnostmi in idejami. Želimo si osebo, pripravljeno na tek na dolge proge. To pomeni, da bo z nami, v kolikor bo mogoče, ostala dalj časa.
Pogoji:
- najmanj 2 leti delovnih izkušenj z razvijanjem ali vodenjem nacionalnih in/ali mednarodnih projektov,
- izkušnje z vsebinami s področja (ne)enakosti spolov in dela z mladimi,
- odlično znanje angleškega jezika.
Zaželene kompetence:
- sposobnost finančnega in vsebinskega vodenja projektov,
- želja po razvijanju in nadgradnji projektnih idej,
- poznavanje nevladnega sektorja,
- odprtost, komunikativnost in artikuliranost,
- sposobnost dela v skupini,
- odlično znanje angleškega jezika.
Kaj ponujamo?
- Pogodbo o zaposlitvi za določen čas za obdobje 2 let, v primeru prejema pozitivnega sklepa o izboru projekta na razpisu Norveškega finančnega mehanizma,
- Plačilo v višini med 1.200 in 1.400 evrov neto (višina je odvisna od znanj kandidata).
- Delo v dinamičnem okolju,
- Fleksibilen delovni čas, s kombinacijo dela od doma in dela v pisarni v Mariboru,
- Možnost uresničevanja lastnih idej in podaljšanje pogodbe za nedoločen čas.
Svoj življenjepis ter motivacijsko pismo v angleškem jeziku pošljite na info@ipes-si.org do 10. aprila 2022. V motivacijskem pismu na največ eni A4 strani opišite, zakaj mislite, da ste pravi za nas.
Motivacijskemu pismu priložite kratke opise referenčnih projektov, na katerih ste sodelovali oziroma delovali kot njihov oz. njihova vodja. Zanima nas, kaj vse ste počeli pri snovanju projektov in za katere naloge ste bili zadolženi pri samih izvedbah. Če je možno, navedite tudi financerje, vrednost projektov in število partnerjev pri izbranih projektih.
Izbor ustreznega kandidata oz. kandidatke bo potekal v dveh krogih. Na podlagi pregleda življenjepisov in motivacijskih pisem bomo ustreznega kandidata oz. kandidatko povabili na individualni razgovor. O terminu intervjuja vas bomo obvestili vsaj 3 dni prej.